Valmentaja (määräaikainen) Vamos Espooseen

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haemme määräaikaista valmentajaa 31.12.2026 asti ESR+ Way to Work -hankkeeseen, joka tukee vieraskielisten 18–35-vuotiaiden työllistymistä. Tehtävä sisältää yksilö- ja ryhmävalmennusta, verkostotyötä, materiaalin jalkauttamista ja viestintää suomeksi ja englanniksi sekä työskentelyä Espoossa, Lahdessa ja Vantaalla. Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta, kokemusta maahanmuuttaneiden kanssa työskentelystä, suomen kielen perusosaamista sekä työllisyys- ja kotoutumispalvelujen tuntemusta. Tarjoamme sopimuspalkan 2950–3150 € ja työehdot alan työehtosopimuksen mukaisesti sekä työterveyshuollon, perehdytyksen ja mahdollisuuden asunto- ja uratukeen; haku päättyy 27.9.2026 ja työt alkavat 12.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Haemme valmentajaa määräaikaiseen tehtävään 31.12.2026 asti ESR+ -rahoitteiseen Tie työhön - Way to Work -hankkeeseen. Tervetuloa Vamos Espooseen! Palvelumme on suunnattu pääasiassa 16–29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työn ja koulutuksen ulkopuolella. Toimintamme tavoitteena on nuorten hyvinvoinnin tukemisen ohella vaikuttaa siihen, että nuoret löytävät oman väylänsä koulutukseen ja työmarkkinoille. Etsimämme valmentaja työskentelee Way to Work -hankkeessa, jonka tavoitteena on vieraskielisten, 18-35-vuotiaiden henkilöiden työllistymisen tukeminen valmennuksen avulla. Tehtävän sisältö Yksilötyössä ohjaat ja tuet asiakasta työnhaussa. Työssä on tärkeää kulttuurisensitiivinen työote ja työllisyysasioiden sekä suomalaisten työmarkkinoiden tuntemus. Hankkeessa suunnitellaan ja toteutetaan myös ryhmämuotoista toimintaa. Hanketta toteutetaan Espoon lisäksi Lahdessa ja Vantaalla osana paikkakuntien Vamos-toimintaa. Työskentelet Vamos Espoon yksikössä, mutta työhön liittyy tiivis yhteistyö ja mahdollinen työpanos kaikkien hankkeen toteutuspaikkakuntien kesken. Valmentajana vastaat yksilö- ja ryhmävalmennuksesta, toimit asiantuntijana verkostotyöskentelyssä ja osallistut toiminnan kehittämiseen. Valmennuskielinä ovat suomi ja englanti. Hankkeessa on myös yrityskumppaneita, joiden kanssa teemme eritasoista yhteistyötä, asiakastyön lisäksi tärkeä osa työtä on kehitetyn materiaalin jalkauttaminen ja siihen liittyvä viestintä. Odotamme sinulta : soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa tutkintoa kokemusta maahanmuuttaneiden kanssa työskentelystä suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa työllisyys- ja kotoutumispalvelujen tuntemusta aktiivista ja itsenäistä työotetta Katsomme eduksi kokemuksen nuorten kanssa tehtävästä työstä ja viestinnällisen osaamisen hankkeen tulosten jalkauttamiseksi. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Olemme savuton ja päihteetön työpaikka. Työyhteisö ja kulttuuri Pääset osaksi 11 henkilön osaavaa tiimiä. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessäkin. Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön Tarjoamme sinulle: sopimuspalkan 2950-3150 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen tehtävän, jossa voit hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta mahdollisuuden osallistua urasparraukseen Työpaikan hakeminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Hakuaika päättyy 27.9.2026 - voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo ennen tätä oikean henkilön löytyessä. Haastatteluja pidämme viikoilla 39 ja 41 sovitusti. Työ alkaa 12.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Lue lisää yksiköstämme: Vamos Espoo | Diakonissalaitos.fi Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: 25.9. asti arkisin klo 8-16 palveluyksikön johtaja Petri Härmä puh. 0505022456 tai sähköpostitse [email protected] Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvit