Käämijä Tampereelle
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Finland
Pa platsmidOperations · ManufacturingPublicerad 17.09.2026 klo 14.00
Kompetenser
electric motor windingelectric motor repairelectric motor assemblydiagnostic
Jobbeskrivning
Haemme asiakkaallemme Suomen Käämintäpalvelut Oy:lle kokenutta käämijää kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen Tampereelle.
Työn aloitus on mahdollisimman pian, sopivan henkilön löydyttyä tehtävään.
Työaika: Ma-pe klo 07:00-17:00 välillä.
Työtehtäviisi kuuluu:
- Sähkömoottoreiden käämintä ja uudelleenkäämintä
- Sähkömoottoreiden huolto, korjaus ja vikadiagnostiikka
- Sähkömoottoreiden kokoaminen korjauksen jälkeen.
Odotamme hakijalta:
- Aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä
- Reipasta asennetta
- Oma-aloitteisuutta
- Hyviä yhteistyötaitoja
- Halua oppia uutta.
Palkkaus sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaan, huomioiden aikaisempi kokemus työstä.
Kiinnostuitko?
Hienoa! Jätäthän hakemuksesi ilmoituksen yhteydessä olevan hakulinkin kautta. Täytä hakemukselle tietosi sekä erityisesti työkokemus- ja koulutushistoriasi mahdollisimman kattavasti, jotta rekrytointiprosessi etenee sujuvasti.
Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti. Huomioithan, ettemme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli kysyttävää herää:
[email protected]
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara myös parhaiden tulosten lähde.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Tes mukaan