Puristaja Neorem Magnetsille

Miltä kuulostaisi vakituinen työsuhde kestomagneettitekniikan parissa alan pioneeriyrityksessä? Neorem Magnets Oy on Suomen ainoa kestomagneettivalmistaja ja myyjä, jonka korkealaatuisia tuotteita käytetään teollisuuden teknisissä ratkaisuissa. NdFeB-magneetteja käytetään muun muassa sähkömoottoreissa sekä uusiutuvan energian ratkaisuissa. Jokainen magneetti suunnitellaan ja valmistetaan erikseen. Neorem Magnets Oy työllistää Ulvilassa noin 70 henkilöä ja on osa saksalaista VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG:ta, joka työllistää globaalisti yli 4000 henkilöä. Etsimme nyt Neorem Magnetsille PURISTAJAA vakituiseen työsuhteeseen. Työskentelet tuotannon alkuvaiheessa käyttäen pitkälle automatisoituja puristimia. Työ edellyttää tarkkuutta, huolellisuutta sekä hyvää loogista päättelykykyä. Työssä menestyäksesi tarvitset myös pitkäjänteisyyttä ja aitoa halua päästä kehittymään alan ammattilaiseksi. Toivomme sinulta teknistä osaamista (esim. kone-, sähkö- tai automaatioala). Aiempi työkokemus teollisuuden parista katsotaan eduksi mutta ei ole välttämätön, sillä sinut perehdytetään tehtävään huolellisesti. Työaikamalli on keskeytyvä kolmivuoro, ja palkkauksessa noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Tarjoamme sinulle vakituisen työpaikan hyvillä työsuhde-eduilla vakaassa yrityksessä, jossa yhdistyvät kansainvälisen ison organisaation edut sekä paikallisyksikön perhemäinen ilmapiiri. Kiinnostuitko? Voit jättää hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä. Täytä hakulomakkeen tiedot ja lisää tietoa aiemmasta kokemuksestasi ja osaamisestasi. Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä: Eezy Henkilöstöpalvelut Pori Helena Kiviranta p. 044 780 5201 [email protected] Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. 14,87 + lisät