HR-asiantuntija (määräaikainen, osa-aikainen)

Haemme ammatillisesti osaavaa ja kehittämisorientoitunutta HR-asiantuntijaa määräaikaiseen ja osa-aikaiseen (60-80 %, 3-4pv/vko) palvelusuhteeseen (1.11.2026-1.11.2027). HR-asiantuntijana tehtäviisi sisältyvät ohjaus ja neuvontatyö palvelussuhteen elinkaaren (KVTES, OVTES, TS, TTES) tehtävissä. Toimit HR-raportoinnissa sekä työskentelet erikseen sovittujen monipuolisten ja vaativien HR-tehtävien parissa. Olet mukana uuden HR-järjestelmän käyttöönotossa sekä kehittämässä ja kuvaamassa henkilöstöprosesseja ja toimintaohjeita. Odotamme sinulta: Soveltuvaa korkeakoulututkintoa, usean vuoden kokemusta HR-asiantuntijatehtävistä, vahvaa palvelussuhdeosaamista ja työehtosopimusten tuntemusta sekä Excel- ja tekstintuottamisosaamista. Onnistuaksesi tarvitset erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta tiedolla johtamiseen, raportointiin ja HR-järjestelmien kehittämiseen. Olet oma-aloitteinen, ratkaisukeskeinen ja työotteesi on kehittävä. Tarjoamme sinulle: Monipuolisen ja vastuullisen HR-asiantuntijatehtävän sekä mahdollisuuden osallistua henkilöstöjohtamisen, prosessien ja järjestelmien kehittämiseen. Meillä on käytössämme Epassi 260 €/vuosi sekä mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa (36,25 h/vko) sekä kunnallista työ- ja virkaehtosopimusta (KVTES). Tehtävän tasopalkka on 3 837 € sekä lisäksi KVTES:n mukainen työkokemuslisä. Hae tehtävää Kuntarekryn kautta ajalla 15.-22.9.2026. Ensimmäinen haastattelu järjestetään Teams-haastatteluna 28-29.9.2026 ja toinen haastattelu 2.10.2026 Kauniaisten kaupungintalolla. Lisätietoja: Maari Valli 0406708856 tai [email protected] hakuajan aikana. Yhteystiedot: Maari Valli, [email protected] Hakuohjeet: Lisätietoja Maari Valli 0406708856 tai [email protected] hakuajan aikana. Palkkaus: 3837 € + KVTES:n mukainen työkokemuslisä Ilmoitus jätetty: 15.9.2026 Hakuaika päättyy: 22.9.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 313914bf-51a0-43b0-91fd-8c4f6a46685b Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä.