Rikosseuraamusesimies (Vantaan vankila)

Työtehtävän kuvaus Vantaan vankila on moderni, suljettu vankila, jonka keskeisenä tehtävänä on tutkintavankeuden toimeenpano ja vanginkuljetus. Vantaan vankila on 345 vankipaikallaan Suomen suurin vankila. Vankilassa työskentelee tällä hetkellä noin 200 virkamiestä. Rikosseuraamusesimiehenä vastaat omalta osaltasi vankilan toiminnan sujuvuudesta sekä kehität erikseen määrätyn vastuualueen toimintaa. Huolehdit omalta osaltasi siitä, että olosuhteet ja toiminnat vankilassa ovat tutkintavankeuslain ja vankilan järjestyssäännön mukaisia. Rikosseuraamusesimiehenä toimit valvonnan tehtävissä toimivien virkamiesten lähiesimiehenä ja suoritat henkilöstöjohtamiseen ja kehittämiseen liittyviä tehtäviä. Ilta- ja yöaikaan sekä viikonloppuisin toimit koko vankilan esimiehenä sekä tarvittaessa Uudenmaan rikosseuraamuskeskuksen päivystävänä esimiehenä. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Kelpoisuusvaatimuksena rikosseuraamusesimiehen virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §). Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §). Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Kelpoisuusvaatimuksena rikosseuraamusesimiehen virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §). Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §). Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Hakijalta odotamme Odotamme, että olet motivoitunut työskentelemään esimiehenä sekä kiinnostunut edelleen kehittämään esimiestaitojasi. Olet mielelläsi osa esimiestiimiä ja omaat hyvät tiimityötaidot. Osaat toimia tasapuolisesti, työntekijöitä kannustavasti sekä motivoida ja osallistaa heitä yhteisten tavoitteiden edistämiseen. Suljetussa toimintaympäristössä työskentely edellyttää oma-aloitteista työskentelyotetta ja kykyä kantaa vastuuta sekä hyvää organisointikykyä ja ajankäytön hallintaa. Työn toimintaprosessien kehittäminen on sinulle luontevaa ja mielekästä. Rikosseuraamuslaitoksen ja yksikön tavoitteet, arvot ja strategia herättävät sinussa kiinnostusta ja olet valmis sitoutumaan niihin. Odotamme sinulta jo aiempaa kokemusta vaativista esimiestehtävistä sekä erinomaista kirjallista ja suullista ilmaisukykyä. Tehtävään valittavalta edellytetään lisäksi hyvää tutkintavankilaympäristön tuntemusta sekä asiakastietojärjestelmä ROTIn kiitettävää hallintaa. Tehtävässä edellytetään myös hyvää vuorotyöstä johtuvien kuormittavuustekijöiden hallintaa sekä erinomaista paineensietokykyä. Virkaa täytettäessä kiinnitetään erityistä huomiota hyviin työyhteisötaitoihin, kuten vuorovaikutustaitoihin, oma-aloitteellisuuteen sekä aktiiviseen ja kehittävään työskentelytapaan. Arvostamme aiempaa kokemustasi rikosseuraamusalan monipuolisista tehtävistä ja kiinnostusta oman ammattitaidon ja alaisten työn kehittämiseen, kielitaitoa, kykyä tuottaa laadukasta kirjallista materiaalia sekä innovatiivista ja positiivista työotetta sekä työssä tarvittavien teknisten järjestelmien hallintaa. Tarjoamme sinulle Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu. Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Yhteystietomme Miikka Behm apulaisjohtaja p. 0295 683 233 [email protected] Saara Nieminen apulaisjohtaja p. 0295 682 060 [email protected] Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haas