HR-suunnittelija

Työtehtävän kuvaus Työskentelet Verohallinnon HR:ssä Hyvinvointi-palvelukokonaisuudessa, jossa kehitämme hyvinvointia, yhteisöllisyyttä, työkulttuuria ja työn tekemisen tapoja tukevia toimia kaikille 4300 verohallintolaiselle. Huolehdit työssäsi yhteisöllisyyden kehittämisen toimenpiteistä, sisäisestä viestinnästä, koulutusmateriaalien yhtenäisyydestä, monipaikkaisen työn kehittämisestä sekä pidät ryhmille hyvinvointiin liittyviä luentoja ja workshopeja. Lisäksi vastaat henkilöstökyselyiden teknisestä toteutuksesta. Työntekijämme kertovat: Yhteistyö kollegoiden kanssa on yksi työn parhaista puolista. Vaikka työskentelemme eri paikkakunnilla, Teamsin kautta tapahtuva yhteydenpito tekee yhteistyöstä sujuvaa ja tehokasta. Etätyö mahdollistaa joustavan työskentelyn ja antaa mahdollisuuden keskittyä tehtäviin rauhassa, mutta samalla voimme aina olla yhteydessä toisiimme ja jakaa osaamistamme. Tehtävä sijoittuu Hyvinvoinnin tuki -tiimiin, jossa työskentelee tällä hetkellä 7 tekijää. Mikä tekee sinun työstäsi tärkeää? Kun työskentelet Verohallinnossa HR-tehtävissä, pääset vaikuttamaan siihen, että henkilöstömme voi hyvin, osaaminen on ajan tasalla ja johtaminen on laadukasta, jotta jokainen voi onnistua työssään. Verotuloilla ylläpidetään ja kehitetään hyvinvointiyhteiskuntaamme. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Kelpoisuusehtona valittavalta henkilöltä edellytetään suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. (Valtioneuvoston asetus Verohallinnon virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta (1052/2009) 2.1 §). Virkaan nimittäminen tai tehtävään valituksi tuleminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Kelpoisuusehtona valittavalta henkilöltä edellytetään suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. (Valtioneuvoston asetus Verohallinnon virkamiehiltä vaadittavasta kielitaidosta (1052/2009) 2.1 §). Virkaan nimittäminen tai tehtävään valituksi tuleminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Hakijalta odotamme Hakijalta odotamme: • Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa perehtyneisyys viran tehtäväalaan ja kokemus vastaavista tehtävistä • hyvää viestinnällistä (visuaalinen ja kirjoitettu teksti) osaamista ja näyttöjä tästä • kokemusta hyvinvointiluentojen ja workshopien vetämisestä • teknistä osaamista ja ymmärrystä henkilöstökyselyistä • kokemusta osaamisen kehittämisestä HR-organisaatiossa • Kykyä tai kokemusta tukea henkilöstöä tekoälyn käytössä • Kokemusta ja näyttöjä yhteisöllisyyden ja monipaikkaisen työn kehittämisestä ja edistämisestä koko organisaatiossa Luemme eduksi Verohallinnon toimintaympäristön tuntemuksen. Tarjoamme sinulle Joustava työaika, etätyöskentelymahdollisuus, kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, työmatkaetu, hierontaetu sekä ateriatuki. Tarjoamme sinulle lisäksi innostavan ja monipuolisen työympäristön, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi. Yhteystietomme Jaana Väätäinen, ryhmäpäällikkö Puh. 029 513 6992, [email protected] (soittoaika: 14.9. klo 14-16) Maiju Lovio, palvelunomistaja Puh. 029 512 4301, [email protected] (soittoaika: 16.9. klo 9-10 ja 18.9. klo 12-13) Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta. Verohallinto kirjaamo PL 325 00052 Vero Työnantaja Me Verohallinnossa teemme maailman parasta verotusta – yhdessä. Työmme on merkityksellistä: tuemme suomalaisen yhteiskunnan kantavia rakenteita. Toteutamme verotuksen oikean määräisenä ja oikeaan aikaan. Haluamme olla digitaalisen talouden ja erinomaisen asiakaskokemuksen edelläkävijöitä. Ennakoimme maailmanmuutoksia emmekä pelkää muuttua mukana. Arvomme ovat luottamus, yhteistyö ja uudistuminen. Annamme arvojen näkyä arjessa: luotamme toisiimme, onnistumme yhdessä ja kokeilemme rohkeasti uutta. Haluamme edistää yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta Verohallinnossa, ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista