Projektipäällikkö Kainuun kalastusmatkailu uudistuu - hankkeelle

Haemme Kainuun kalastusmatkailu uudistuu - kehittämishankkeeseen määräaikaiseen ja osa-aikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.10.2026-31.10.2027 projektipäällikköä. Työaika on 60 % kokoaikaisesta työajasta. Hanke on Maaseuturahaston rahoittama. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Kainuun asemaa vetovoimaisena kalastusmatkailukohteena sekä lisätä kalastusmatkailun aluetaloudellisia vaikutuksia koko maakunnassa. Hankkeessa kehitetään kalastusmatkailun tuotteita ja palveluita, parannetaan yritysten osaamista ja yhteistyötä, tuotetaan uusia markkinointimateriaaleja sekä lisätään Kainuun näkyvyyttä kotimaisilla ja kansainvälisillä markkinoilla. Lisäksi hankkeessa pilotoidaan uusia kalastusmatkailutapahtumia ja vahvistetaan alueen yritysverkostoja kestävän kasvun tukemiseksi. Etsimme motivoitunutta ja innostunutta projektipäällikköä vastaamaan hankkeen toteuttamisesta, koordinoinnista ja hallinnoinnista. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä matkailu- ja kalastusalan yritysten, kehittämisorganisaatioiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. Vastaat muun muassa työpajojen, tapahtumien ja markkinointitoimenpiteiden koordinoinnista, hankkeen viestinnästä sekä hallinnollisista tehtävistä, kuten raportoinnista ja ohjausryhmätyöskentelystä. Hankkeen tuloksena Kainuun tunnettuus kalastusmatkailukohteena kasvaa, alueen yritysten osaaminen vahvistuu ja yritysten välinen yhteistyö tiivistyy. Samalla syntyy uusia toimintamalleja, tapahtumakonsepteja ja markkinointimateriaaleja, jotka tukevat Kainuun matkailun pitkäjänteistä kehittämistä myös hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen toiminta kohdistuu laajasti Kainuun alueelle. Työpiste sijaitsee Kajaanin ammattikorkeakoululla, mutta mahdollistamme joustavan etätyön. Tehtävä edellyttää aktiivista liikkumista Kainuussa sekä valmiutta osallistua verkostoitumis- ja markkinointitapahtumiin myös maakunnan ulkopuolella. Kajaanin Ammattikorkeakoulu noudattaa palkkauksessa SIVISTA Ammattikorkeakoulujen Työehtosopimuksen mukaista palkkausta. Palkkauksessa otetaan huomioon työntekijän pääasiallisen tehtävän mukaisen työn vaativuus ja työkokemus. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: Soveltuvaa tutkintoa, esimerkiksi kalatalouden ammattitutkintoa Kalataloussektorin sekä Kainuun kalatalouden tuntemusta Kokemusta hanketoiminnasta Hyvää suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa Itsenäistä työotetta ja laajojen kokonaisuuksien hallitsemista Verkostoyhteistyötaitoja Lisäksi arvostamme: Kalataloussektorin yhteistyöverkostoja Hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaitoja Kokemusta julkisista hankinnoista ja kilpailutuksista Tarjoamme työntekijöillemme mm.: kattavan perehdytyksen Kajaanin kampuksella ilmaisen kuntosalin käytön ePassin liikunta-, kultuuri- ja hyvinvointiedut maksuttomat avoimen amk:n kurssit lakisääteistä laajemman työterveyshuollon. Hanketyöntekijöidemme kuvailut tyypillisestä työviikostaan: Työssä vaaditaan suurien kokonaisuuksien hallintaa, päätöksentekokykyä, asioiden priorisointikykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta sekä sopeutumista muuttuviin tilanteisiin. Työssä on eduksi, jos on hyvät verkostot ja aluetuntemusta entuudestaan. Kaiken kaikkiaan TKI-työ on antoisaa, joustavaa ja kansainvälistä sekä työssä pääsee myös käyttämään luovuutta toimenpiteiden toteuttamisessa. Tietoa meistä: Pääset tutustumaan oheisesta linkistä tunnelmaamme sekä siihen, mitä kaikkea Kajaanin Ammattikorkeakoulusta löytyy. Vuoden 2026 henkilöstökyselymme mukaan organisaatiomme vahvuuksia ovat avoin ja välittävä työyhteisö, jossa ihmiset kohdataan arvostavasti ja tiimihenki on hyvä. Organisaatio panostaa työntekijöiden työhyvinvointiin ja henkilöstön vaikutusmahdollisuudet ovat laajat - työntekijöiden toiveita kuullaan ja uusia ideoita tuetaan. Itsensä johtaminen ja vapaus vaikuttaa omaan työnkuvaan ovat selkeitä vahvuuksiamme kyselyn vastausten perusteella. Näistä asioista haluamme pitää huolta myös jatkossa. Hakeminen: Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi KAMKn yhteisöä. Täytä hakemus 16.9.2026 klo 16 mennessä. Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n (KAMK) toimintaa ohjaa KAMK´30 -strategia - Pieni suuri korkeakoulu. Tavoitteenamme on tarjota oikeanlainen kasvualusta opiskella, kehittää uutta ja muuttaa maailmaa. Koulutamme tulevaisuuden osaajia, jotka yhdessä tekevät seudusta elinvoimaisen ja kansainvälisesti houkuttelevan ympäristön yrityksille ja opiskelijoille. Kajaanin Vimpelinlaakson kampuksellamme on n. 2000 opiskelijaa. Koulutamme sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, sosionomeja, tradenomeja, insinöörejä, liikunnanohjaajia ja restonomeja sekä tarjoamme myös ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kyseisissä tutkinnoissa. Osa opiskelijoistamme opiskelee englanninkielisissä koulutuksissamme. Tehtävänämme on myös tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta. Toimintaperiaatteenamme on toimia yhteistyössä alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa sekä vahvistaa monialaista yhteistyötä. Kasvun ytim