Trainee

Löydä seuraava unelmatyösi! Haaveiletko työnantajasta, jossa saman katon alla yhdistyvät suuren yhtiön edut ja perheyhtiön matala hierarkia? Nyt etsimme joukkoomme lisää osaavia ja yhtiömme arvot etusijalle asettavia lujalaisia. Haemme Harjoittelijaa/opinnäytetyöntekijää – aiheena tekoälykehitys ja tekoälyagentit Haluatko rakentaa rakentamisen alan seuraavan sukupolven tekoälyratkaisuja? Etsimme palkallista harjoittelijaa, joka tekee harjoittelun yhteydessä myös opinnäytetyön Lujatalolle. Tehtävässä osallistut Lujatalon tekoälykehitykseen sekä pääset tutkimaan, kehittämään ja pilotoimaan tekoälyagentteja osana digitaalisen rakentamisen kehitystä. Tehtävä sopii erityisesti tietojenkäsittelyn, ohjelmistotekniikan, data-analytiikan, tekoälyn, tietojohtamisen tai muun soveltuvan alan opiskelijalle, joka haluaa päästä tekemään käytännönläheistä tekoälykehitystä oikeassa yritysympäristössä. Tehtävänkuva Harjoittelun aikana osallistut Lujatalon tekoälykehitykseen yhdessä liiketoiminnan, IT:n ja digitaalisen rakentamisen asiantuntijoiden kanssa. Tavoitteena on tunnistaa ja arvioida uusia käyttökohteita tekoälylle ja tekoälyagenteille sekä kehittää toimintamalleja niiden toteuttamiseen. Mahdollisia työtehtäviä: Tekoälyagenttien käyttökohteiden kartoitus eri liiketoiminnoissa Agenttiprototyyppien suunnittelu ja rakentaminen Microsoft Copilot-, Copilot Studio- ja muiden agenttialustojen hyödyntäminen Datalähteiden ja tietovarantojen analysointi tekoälykäyttöä varten Agenttien testaus, dokumentointi ja käyttöönoton tukeminen Sisäisen ja ulkoisen toteutusmallin vertailu tekoälykehityksessä Harjoittelun yhteydessä tehtävä opinnäytetyö voidaan toteuttaa esimerkiksi aiheesta: "Tekoälyagenttien kehitysprosessi rakennusalan yrityksessä – sisäinen kehitys vs. ulkopuoliset konsulttipalvelut" Työssä voidaan tarkastella muun muassa: Miten tekoälyagentteja tulisi kehittää yritysympäristössä? Milloin kehitys kannattaa tehdä omana työnä? Milloin ulkopuolisen konsultin käyttö tuo lisäarvoa? Mitä osaamista, dataa ja työkaluja kehitys vaatii? Millainen agenttien hallintamalli tukee pitkäjänteistä kehitystä? Miten liiketoimintadata tulisi järjestää tekoälyn hyödynnettäväksi? Tarjoamme sinulle Lujatalolla sinua odottaa nykyaikainen toimintaympäristö ja ketterä yrityskulttuuri. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja vastuullisia tehtäviä erilaisissa hankemuodoissa ammattitaitoisen ja kehitysmyönteisen työyhteisön kanssa. Lujalla uskomme ihmisiimme ja kaiken tekemisemme keskiössä onkin sekä työturvallisuus että työhyvinvointi. Johtaminen on osallistavaa ja kehittymistä tukevaa. Teemme työtä aidosti yhdessä, toisiamme kunnioittaen ja toistemme ammattitaitoa arvostaen. Tarjoamme työntekijöillemme ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia erilaisilla koulutuksilla ja uramahdollisuuksilla. Monipuoliset henkilöstöetumme tukevat erityisesti hyvinvointiasi. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että: Olet teknisen alan korkeakouluopiskelija opintojesi loppuvaiheessa Sinulla on aitoa kiinnostusta tekoälyyn ja sen käytännön sovelluksiin Olet omatoimisesti kokeillut tekoälytyökaluja, agentteja tai automaatioratkaisuja Ymmärrät tekoälyn hyödyntämän datan merkityksen ja erilaiset sijaintivaihtoehdot (esim. pilvipalvelut, yrityksen tietovarastot, dokumenttijärjestelmät, liiketoimintajärjestelmät) Hahmotat tietoturvan, tiedonhallinnan ja käyttöoikeuksien merkityksen tekoälyratkaisuissa Kykenet työskentelemään sekä suomeksi että englanniksi Mitä tarjoamme? Pääset tekemään aidosti vaikuttavaa tekoälykehitystä Näköalapaikan rakennusalan digitalisaatioon Mahdollisuuden osallistua tekoälyagenttien kehityshankkeisiin ja pilotointeihin Joustavan tavan yhdistää opinnäytetyö ja käytännön kehitystyö harjoittelijana Mahdollisuuden jatkaa uraasi tekoäly- ja digitalisaatiokehityksen parissa Työskentelypaikkasi voi sijaita Lujatalon toimipisteistä joko Espoossa tai Kuopiossa. Mahdollisista etätyöjärjestelyistä sovitaan erikseen. Harjoittelu alkaa vuoden 2027 alussa ja kestää täysipäiväisenä noin vuoden. Harjoittelujakson aikana työaikasi jakautuu harjoittelutehtävien ja opinnäytetyön tekemisen välillä yhdessä sovitun mukaisesti. Kiinnostuitko? Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta. Lähetä hakemuksesi, CV:si sekä lyhyt kuvaus siitä: Mitä tekoälytyökaluja käytät aktiivisesti? Oletko rakentanut omia automaatioita tai agentteja? Millaisen opinnäytetyön toteuttaisit Lujatalolle tekoälyagenttien kehittämisestä? Liitä hakemukseesi myös perusteltu palkkatoiveesi. Hae tehtävään viimeistään 4.10.2026. Haluatko kuulla lisää? Kysymyksiisi vastaa kehityspäällikkö Antti Leväniemi ([email protected], 044 585 2773) Tavoitat Antin parhaiten keskiviikkoisin tai perjantaisin klo 8-16 välisenä aikana. Me Kolmannen sukupolven suomalaisena perheyrityksenä Lujatalo on lujalaisten mielestä paitsi joustava, myös luotettava, hyvämaineinen ja vakaa työnantaja, joka pitää ihmisistään huolta. Monen monet pitkät urat osoittavat, että Lujaan joukkoomme on hyvä tulla ja vielä parempi jääd