Sairaanhoitaja, Laakson päihdevieroitus- ja kuntoutusyksikkö

Sairaanhoitaja, tervetuloa töihin päihdevieroitus- ja kuntoutusyksikköön! Yksikkö käsittää kaksi osastoa ja nyt rekrytoimme sairaanhoitajaa osastolle 1. Kaikki työntekijät liikkuvat tarvittaessa osastojen 1 ja 5 välillä. Päihdevieroitus- ja kuntoutusyksikön osastoilla hoidetaan täysi-ikäisiä potilaita, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoitoa päihteiden käytöstä vieroittautumiseen. Lisäksi osastoilla hoidetaan lääkinnällisen kuntoutuksen potilaita. Vieroitushoidon tarkoitus on pysäyttää päihteiden pitkäaikainen käyttö, hoitaa vieroitusoireita ja luoda pohjaa kuntoutumiselle. Toteutamme osastoilla alkoholi-, huume- ja lääkevieroituksia, opioidikorvaushoitojen aloituksia ja lopetuksia sekä korvaushoitolääkkeiden vaihtoja. Hoitoaika on 3-14 vuorokautta riippuen hoidon tarpeesta. Osasto toimii suljetuin ovin, mutta hoito perustuu vapaaehtoisuuteen. Hoitoa toteutetaan toipumisorientaation viitekehyksessä. Työ on nopeatempoista akuuttia päihdehoitotyötä. Sairaanhoitajan työtehtäviin päihdevieroitus- ja kuntoutusyksikössä kuuluvat mm. hoitosuunnitelmien laatiminen yhteistyössä potilaan ja lääkärin kanssa, hoitosuunnitelman mukaisen hoidon toteuttaminen sekä lääkehoito. Osastoilla työskennellään moniammatillisesti. Osaston perustehtävänä on vieroitusoireiden laadukas hoito ja päihteettömyyteen motivointi. Haemme nyt päihdevieroitus ja kuntoutusyksikköön aktiivista, oma-aloitteista, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot omaavaa sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen alkaen 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Yksikössä työskennellään kolmessa vuorossa vuoden jokaisena päivänä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Luemme eduksi: - Apotti osaamisen - Kokemuksen psykiatrisesta tai päihdehoitotyöstä - Voimassaolevat LOP/LOVE- lääkeluvat. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [email protected]. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen