Johtaja, Helsingin yliopiston tutkijakollegium

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin yliopiston tutkijakollegium hakee johtajaa määräaikaiseen viiden vuoden tehtävään alkaen 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan, jonka vastuulla on kollegiumin johtaminen ja kehittäminen. Tehtävään vaaditaan kollegiumin toimintaan soveltuvan alan tohtorin tutkinto, hyvä englannin kielen taito ja kokemus kansainvälisestä huippututkimuksesta sekä tieteidenvälisestä työskentelystä. Hakijalta edellytetään näyttöjä vaativista johtamistehtävistä, talousvastuullisen yksikön johtamisesta, tutkimuksen johtamisesta ja rahoituksen hankinnasta sekä vahvaa ihmisten johtamisen osaamista. Hakemukset tulee jättää viimeistään 28.9.2026 ja mukaan on liitettävä hakemuskirje, ansioluettelo, julkaisuluettelo sekä näkemykset kollegiumin kehittämisestä ja kuvaus johtamiskokemuksesta. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Tutkijakollegium on humanistis-yhteiskuntatieteelliseen huippututkimukseen keskittynyt Helsingin yliopiston erillislaitos, joka tarjoaa tutkijoille laadukkaan kansainvälisen tutkimusympäristön. Tutkijakollegium edistää innovatiivista tieteenvälistä yhteistyötä sekä kollegiumin sisällä että laajemmin Helsingin yliopistossa. Kollegium pyrkii toimimaan humanistis-yhteiskuntatieteellisen tutkimuksen lippulaivana Helsingin yliopistossa ja edistämään rohkeiden uusien lähestymistapojen kehittämistä yhteistyöhön perustuvaan, tieteidenväliseen tutkimukseen. Kollegium valitsee vuosittain parikymmentä henkilöä erittäin vaativan hakumenettelyn kautta tekemään tutkimusta kollegiumissa. Valitut tutkijat osallistuvat aktiivisesti Helsingin yliopiston tutkijakoulutukseen, ja heitä kannustetaan vuorovaikutukseen koko yliopistoyhteisön kanssa. Lisätietoja tutkijakollegiumista: https://www.youtube.com/watch?v=QRN7LoQ-eKs Helsingin yliopiston tutkijakollegium hakee nyt johtajaa määräaikaiseen tehtävään viideksi vuodeksi alkaen 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Johtajan tehtävänä on tutkijakollegiumin johtaminen ja kehittäminen. Johtajalta edellytetään strategista visiota kollegiumin kehittämisestä ja sen roolista Helsingin yliopiston tutkimusstrategian ja kansainvälistymisen edistämisessä. Tehtävään nimitettävällä tulee olla kokemusta kansainvälisestä huippututkimuksesta jollakin kollegiumin toimintaan liittyvällä tutkimusalalla sekä vahvaa johtamiskokemusta moni- ja poikkitieteellisessä ympäristössä. Johtajalta edellytetään pitkän aikavälin suunnitelmaa kollegiumin toiminnan kehittämiseksi sen moninaisten tieteenalojen näkökulmasta sekä aktiivisen ja monipuolisen yhteistyön vaalimiseksi yliopiston tiedekuntien, yliopistoyhteisön ja johdon sekä sidosryhmien kanssa. Tehtävään valittavalta edellytetään kokemusta tieteidenvälisestä työskentelystä, tutkimuksen johtamisesta ja tutkimusrahoituksen hankinnasta näyttöjä monipuolisten ja vaativien johtamistehtävien menestyksekkäästä hoitamisesta, talousvastuullisen yksikön johtamisesta ja organisaation kehittämisestä vahvaa ihmisten johtamiseen liittyvää osaamista vuorovaikutteista ja verkottunutta johtamistapaa sekä hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja. Tehtävään valittavalta edellytetään kollegiumin toimintaan soveltuvan alan tohtorin tutkintoa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää englannin kielen taitoa. Suomen tai ruotsin kielen taito on hyödyllinen muttei välttämätön. Pitkäjänteisesti ja aktiivisesti toimiva Helsingin yliopiston tutkijakollegium tarjoaa innostavan työtehtävän monitieteisessä huippututkimusympäristössä. Kollegium liittyy saumattomasti humanistisen, kasvatustieteellisen, oikeustieteellisen, teologisen ja valtiotieteellisen tiedekunnan akateemiseen yhteisöön. Uuden johtajan edellytetään vahvistavan nykyisiä yhteistyösuhteita. Kollegiumin tutkijat edustavat kaikkia uravaiheita, ja heidät valitaan useilta eri aloilta tieteellisten ja akateemisten ansioiden perusteella. Johtaja vastaa yhdessä kollegiumin johtokunnan kanssa tutkijoiden nimittämisestä ja kollegiumille ominaisen monimuotoisuuden turvaamisesta. Johtaja on Helsingin yliopiston laajennetun johtoryhmän jäsen. Lisätietoja ja hakeminen Jätä hakemuksesi Hae nyt -linkistä viimeistään 28.9.2026. Helsingin yliopiston sisäiset kandidaatit voivat hakea tehtävää SAP Fiorin kautta. Hakemukseen pyydetään liittämään: hakemuskirje ansioluettelo julkaisuluettelo näkemys tutkijakollegiumin toiminnan kehittämisestä tulevaisuudessa (max. 2 sivua) kuvaus johtamiskokemuksesta ja johtamisperiaatteista (max. 2 sivua) Pyydämme hakijoita huomioimaan, että julkisoikeudellisena laitoksena yliopiston rekrytoinnit ovat julkisia. Lisätietoja antavat vararehtori Hanna Snellman (yhteys johdon assistentti Sari Sarka, [email protected] tai +358 2941 22035) ja henkilöstöpäällikkö Hanna Lotti ( [email protected] tai +358 2941 23264 ). Monimuotoinen ja yhdenvertainen opiskelu- ja työkulttuuri ovat meille tärkeitä. Sen vuoksi teemme parhaamme edistääksemme inklusiivista yliopistoyhteisöä. Kannustamme kaikkia osaavia ja eritaustaisia hakijoita hakemaan tehtäviämme. Tästä linkistä pä