Kehitysjohtaja

Haluatko päästä vaikuttamaan suomalaisen yksityisen terveydenhuollon tulevaisuuteen? Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Kehitysjohtajaa vastaamaan Terveystalon strategisten kehitys- ja muutoshankkeiden johtamisesta. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ Kehitysjohtajana (Director) pitää sisällään? Kehitysjohtajana johdat Terveystalon strategisesti tärkeimpiä kehitys-, transformaatio- ja integraatiohankkeita. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoimintojen, konsernitoimintojen ja johdon kanssa tunnistaaksesi kehitysmahdollisuuksia, viet ne suunnitelmista käytäntöön ja varmistat, että hankkeiden tavoitteet toteutuvat vaikuttavasti. Tehtävässä yhdistyvät strateginen ajattelu, vahva projektijohtaminen sekä kyky saada ihmiset ja organisaatiot toimimaan yhteisten tavoitteiden eteen. Päävastuut ja avaintehtävät - Johdat ja toteutat laajoja strategisia kehitys-, transformaatio- ja integraatiohankkeita. - Tuet liiketoimintojen strategisten tavoitteiden saavuttamista tunnistamalla kehitysmahdollisuuksia ja johtamalla niiden toimeenpanoa. - Vastaat hankkeiden tavoitteiden, aikataulujen, resurssien, riskien ja hyötyjen hallinnasta. - Valmistelet päätöksentekoa, tuotat analyysejä ja esityksiä johdolle sekä seuraat kehitystoimenpiteiden vaikuttavuutta. - Fasilitoit liiketoimintojen, konsernitoimintojen ja ulkoisten kumppaneiden välistä yhteistyötä. - Kehität projektinhallinnan, muutoksen johtamisen ja strategisen kehittämisen toimintamalleja. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työskentelemme joustavalla hybridityömallilla, mutta odotamme näkevämme sinut noin puolet työajasta Helsingin Kampin toimistolla sujuvan yhteistyön takaamiseksi Terveystalon avainhenkilöiden kanssa. Tehtävässä vastaat SVP Chief Tranformation Officer Sanna Ahoselle. Miksi töihin Terveystaloon? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä vaikuttamaan suomalaisen työelämän ja terveydenhuollon kehitykseen. Pääset johtamaan koko konsernin kannalta merkittäviä hankkeita ja vaikuttamaan konkreettisesti Terveystalon tulevaisuuden rakentamiseen. Terveystalossa yhdistyvät kunnianhimoiset tavoitteet, osaavat kollegat ja mahdollisuus saada aikaan näkyviä tuloksia ympäristössä, jossa kehitystyöllä on aito vaikutus ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailma muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä – terveyttä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö ja joustavuus tukevat arjen työtämme. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. - Kattava tuki ja perehdys esihenkilötyöhön, kuten esihenkilöakatemia ja k