Ohjaaja, Hietaniemenkadun palvelukeskus

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Etsimme vakinaiseen työsuhteeseen ohjaajaa Hietaniemenkadun palvelukeskukseen, joka tarjoaa ympärivuorokautisia matalan kynnyksen palveluita asunnottomille Helsingissä. Työ sisältää asiakaskohtaamisia, neuvontaa ja arjessa avustamista, päivätoiminnan järjestämistä, palvelusuunnitelmiin osallistumista sekä työskentelyä moniammatillisessa tiimissä ja sisältää aamu-, ilta- ja yövuoroja. Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (esim. lähihoitaja) ja rekisteröityminen Lupa- ja Valvontaviraston ammattirekisteriin, ja tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio, huumausainetesti sekä voimassa olevat rokotus- ja tuberkuloosiselvitykset; suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito on vaatimuksena. Palkka on 2 836,35 €/kk sekä mahdollinen enintään 8 %:n kokemuslisä, työsuhde alkaa 1.9.2026 ja hakuaika päättyy 14.09.2026. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali- terveys ja pelastustoimi, Terveys- ja päihdepalvelut, Asumisen tuki Työavain: SOTEPE-02-210-26 Haku Päättyy: 14.09.2026 klo 15:00 Palkka: 2 836,35 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 1.9.2026 Työpaikan osoite: Hietaniemenkatu 5 B, 00100 Oletko sinä meidän uusi työtoverimme? Etsimme Hietaniemenkadun palvelukeskuseen ohjaajaa vakinaiseen työsuhteeseen. Hietaniemenkadun palvelukeskus on Helsingin kaupungin yksikkö, jossa tarjotaan ympärivuorokautisesti palveluita asunnottomille helsinkiläisille. Palvelukeskusen pyrkimyksenä on edistää heikoimmassa asemassa olevien helsinkiläisten asunnottomien hyvinvointia tarjoamalla asiakkaille matalan kynnyksen sosiaali-, terveys-, hygienia-, ravinto- sekä asumispalveluita. Työntekijälle palvelukeskus tarjoaa aitiopaikan asunnottomuustyöhön, onhan Hietaniemenkadun palvelukeskus Suomen monipuolisin asunnottomille suunnattu palvelukeskus, joka palvelee noin sataa asiakasta vuorokaudessa. Tueksi työhön saat moniammatillisen työryhmän, johon kuuluu 20 lähihoitajaa, 2 sosiaaliohjaajaa, 2 sairaanhoitajaa, sosiaalityöntekijä, lääkäri, vastaava ohjaaja sekä talon johtaja. Työtä tukemassa on myös jokaisessa vuorossa vartija. Tarjoamme monipuolisen työnkuvan, sillä saman katon alta löytyy 3 eri palvelua: hätämajoitus, tilapäinen asuminen sekä päiväkeskuspalvelut, joissa kaikissa pääset työskentelmään. Teemme myös ympäristötyötä palvelukeskuksen välittömässä läheisyydessä. Päivittäinen työ sisältää paljon asiakkaiden kohtaamista sekä neuvontaa ja ohjausta. Toimenkuvaan kuuluu muun muassa asiakkaiden arjessa avustamista, yhteistyö eri alan toimijoiden kanssa, päivittäinen raportointi, päivätoiminnan järjestäminen asiakkaille sekä erilaisia yksikön arkeen liittyviä tehtäviä. Matalan kynnyksen työotteesta huolimatta suunnitelmallisempaa työotetta pääsee toteuttamaan tilapäisasumisessa, jossa ohjaaja osallistuu asiakkaan palvelusuunnitelman laatimiseen ja toteuttamiseen yhteistyössä sosiaalityöntekijän kanssa. Ohjaajan työ on jaksotyötä, sisältäen aamu-, ilta- ja yövuoroja, joten olethan valmis tekemään kaikkia vuoroja. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu soveltuva tutkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattirekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuol