Projektipäällikkö, Are Oy, Tampere

Etsimme sinua Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme ARElle Projektipäällikköä Tampereelle. Kyseessä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, jossa työllistyt suoraan ARElle. Tehtävän aloitus on syys-lokakuussa 2026. Projektipäällikkönä tehtäviisi kuuluu urakkatyömaiden LVI-projektien kokonaisvaltainen johtaminen. Vastaat nimettyjen projektien työnjohdosta, hankinnoista, työvaihe-, aikataulu- ja resurssisuunnittelusta, projektiennustamisesta ja -raportoinnista sekä esihenkilötehtävistä. Toimit asentajien kannustavana lähiesihenkilönä ja mahdollistat omalla johtamisellasi heidän onnistumisensa työssään. Projektiliiketoiminnassa toteutamme uudis- ja korjausrakentamisenkohteisiin älykästä talotekniikkaa, jolla varmistamme asiakkaillemme energiatehokkaat tilat ja tilojen loppukäyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Rooli tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden päästä mukaan AREn kasvavaan Tampereen yksikköön sekä rakentamaan omaa urapolkuaan suurten ja teknisesti vaativienkin hankkeiden parissa. Työpisteesi sijaitsee Tampereella. ARElla työskennellään joustavasti hybridimallissa, ja toivomme läsnäoloa toimistolla tai työmaalla keskimäärin kolme päivää viikossa. Pääasialliset tehtävät • Vastata ilmanvaihto-, putkisto- ja talotekniikkaprojektien johtamisesta • Vastata projektien taloudesta, budjetoinnista ja ennustamisesta • Seurata ja ohjata projektien aikataulujen toteutumista • Vastata projektien laadun ja työturvallisuuden toteutumisesta • Vastata yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa • Johtaa työmaiden päivittäistä toimintaa yhdessä projektiorganisaation kanssa Odotamme sinulta • Soveltuvaa koulutusta, kuten LVI-insinöörin, talotekniikan insinöörin tai muuta teknisen alan tutkintoa • Vähintään muutaman vuoden kokemusta projektipäällikön tehtävistä talotekniikan, LVI:n tai rakennusalan projekteissa • Käytännön kokemusta urakointipuolelta tai projektien toteuttamisesta työmaaympäristössä • Ymmärrystä ilmanvaihto- ja putkistoprojekteista • Kokemusta projektien talouden, aikataulujen ja resurssien hallinnasta • Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista • Hyviä IT-taitoja sekä kokemusta projektinhallintajärjestelmien käytöstä • Kykyä toimia itsenäisesti sekä kantaa vastuuta projektin kokonaisuudesta Katsomme eduksi • Kokemuksen sairaala-, teollisuus- tai muista vaativista talotekniikkahankkeista • Kokemuksen sekä ilmanvaihto- että putkistoprojektien johtamisesta • Konsulttitaustan yhdistettynä käytännön projektinhallintakokemukseen • Englannin kielen taidon Tarjoamme sinulle • Mahdollisuuden työskennellä Suomen merkittävimpien talotekniikkahankkeiden parissa • Vastuullisen ja monipuolisen projektipäällikön roolin suuressa ja vakavaraisessa organisaatiossa • Kasvu- ja urakehitysmahdollisuuksia AREn laajassa organisaatiossa • Mahdollisuuden kehittää sekä omaa osaamistasi että Tampereen yksikön toimintaa Lisäksi ARE tarjoaa kattavat henkilöstöedut: • Laajan työterveyshuollon • Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen • Lounasedun • Virike- ja hierontaedun • Henkilöstöetuohjelman ostoetuineen ja alennuksineen • Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen ja jatkuvaan oppimiseen • Tukea omaehtoiseen opiskeluun • Mahdollisuuden autoetuun osana palkitsemista Hae tehtävään heti! Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Viimeinen hakupäivä on 15.9.2026 mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Clevryn Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen ( [email protected] , +358 40 487 5157). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän viestin, niin palaan sinulle asiaan. Kun olet hakenut tehtävää, pyydämme sinua suorittamaan roolikohtaiset persoonallisuus- ja kykyarviointimme. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin, jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Roolista riippuen arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30–75 minuuttia. Huomioithan, ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. Hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. Lisätietoa rekrytointiprosessistamme Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.