kunnanjohtaja

Haemme Ruskon kuntaan KUNNANJOHTAJAA Kunnanjohtajana vastaat kunnanhallituksen alaisuudessa Ruskon kunnan hallinnon, talouden ja toiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Toimit kunnan ylimpänä viranhaltijana ja kunnanhallituksen esittelijänä. Kunnanjohtajan virassa kehität Ruskon kunnan tulevaisuutta yhteistyössä luottamushenkilöiden, henkilöstön, yritysten ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Työssäsi korostuvat kunnan elinvoiman vahvistaminen, organisaation kehittäminen ja avoimen ja rakentavan yhteistyön edistäminen sekä talouden ennakoiva ja tasapainoinen johtaminen. Näytät omalla toiminnallasi suuntaa avoimelle, rohkealle ja toimeen tarttuvalle toimintakulttuurille, jossa kehitetään yhdessä ja asiat viedään myös maaliin. Viran kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme: vahvaa kokemusta johtamistehtävistä ja kunnallishallinnosta, erinomaista suomen kielen taitoa, ja kunnallistalouden tuntemusta Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös: kokemusta yritysyhteistyöstä ja elinvoiman kehittämisestä ja niihin liittyviä laajoja verkostoja, erinomaisia vuorovaikutus-, viestintä-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, kykyä toimia poliittisesti johdetussa toimintaympäristössä, ja taitoa tuoda strateginen näkemys jokapäiväiseen käytäntöön Lisäksi odotamme, että haluat toimia Ruskon kunnan näkyvänä edustajana ja luoda kunnassa positiivista virettä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden johtaa kuntaa, jossa saat tueksesi osaavan henkilöstön, sitoutuneet luottamushenkilöt ja monipuoliset yhteistyöverkostot. Kunnanjohtaja valitaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen. Virka täytetään 1.2.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja tehtävässä sovelletaan johtajasopimusta. Valittavasta henkilöstä voidaan tehdä turvallisuusselvitys. Hakemukseen on liitettävä kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus ja ansioluettelo. Osana rekrytointiprosessia käytetään mahdollisesti soveltuvuusarviointia. Yhteystiedot: Antti Mattila, 0405899617, [email protected] Hakuohjeet: Kunnanhallituksen puheenjohtaja Antti Mattila +358 40 5899 617 Kunnanvaltuuston puheenjohtaja Jussi Helesvirta, [email protected] Talous- ja hallintojohtaja Leena Pieniniemi +358 444 333 520 Palkkaus: sopimuksen mukaan Ilmoitus jätetty: 26.8.2026 Hakuaika päättyy: 16.9.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 5ea9b6ac-6b90-4d83-9cbe-670c35d8dcea Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä.