Myyjä juusto-osastolle (25-30h/vko) K-Supermarket Tapiola, Espoo

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haemme vakituiseen työsuhteeseen myyjää/juustotekijää K‑Supermarket Tapiolaan, Espooseen 25–30 tuntia viikossa. Työ sisältää laadukkaiden juustojen valmistusta ja käsittelyä sekä asiakaspalvelua, ja työvuorot ovat ma–su klo 6–22. Avoin asenne, asiakaspalveluhenkisyys ja kiinnostus juustoihin ovat tärkeitä, ja perehdytys järjestetään vaikka aiempi kokemus ei ole välttämätön. Palkkaus on kokemuksen ja sopimuksen mukaan, työt alkavat syys–lokakuussa ja hakemukset tulee lähettää 20.9.2026 mennessä sähköpostiin [email protected] . Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Hakuaika alkaa: 17.08.2026 Hakuaika päättyy: 20.09.2026 🧀 Haemme uutta juustotekijää vakituiseen työsuhteeseen Etsimme joukkoomme aurinkoista, positiivista ja asiakaspalveluhenkistä juustotekijää, jolla on aito kiinnostus juustoihin ja halu kehittyä ammatissaan. Toivomme sinulta: ☀️ Aurinkoista asennetta 😊 Asiakaspalveluhenkisyyttä 💛 Positiivista ja reipasta otetta 🤝 Joustavuutta 🧀 Aitoa kiinnostusta juustoihin ja tuotteisiin 📚 Halua oppia ja kehittyä Juustotekijän työssä pääset työskentelemään laadukkaiden juustojen parissa, valmistamaan ja käsittelemään tuotteita sekä palvelemaan asiakkaita ammattitaidolla ja hyvällä fiiliksellä. Aikaisempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne, kiinnostus ja halu oppia. Perehdytämme sinut tehtävään. Jos olet iloinen, oma-aloitteinen, kiinnostunut ruoasta ja haluat kehittyä juustojen ammattilaiseksi, haluamme kuulla sinusta! Työvuoroja on ma-su klo 6-22 välillä, joten edellytämme mahdollisuutta työskennellä kaupan kaikkina aukioloaikoina. Työtunnit min. 25-30h/vko. Palkkaus on kokemuksen/sopimuksen mukaan. Työt alkavat syys-lokakuun aikana. Lähetä hakemuksesi 20.9.2026 mennessä [email protected] Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä, mahdollisesti jo ennen hakuajan päättymistä. 🧀 Tule mukaan tekemään juustoista entistäkin parempia! Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana. Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen. Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!