HR- lakimies/Erityisasiantuntija (työnantajatoiminnan juridinen tuki) Uudelleen haettavana

Työtehtävän kuvaus Haemme HR-lakimiestä / erityisasiantuntijaa Rikosseuraamuslaitoksen Työnantajapalveluyksikköön vastaamaan työnantajatoiminnan juridisesta valmistelusta, ohjauksesta ja koordinoinnista valtakunnallisesti. Tehtävässä toimit työnantajan edustajana ja keskeisessä roolissa varmistamassa, että viraston palvelussuhdeasioiden käsittely, päätöksenteko ja toimintamallit ovat lainmukaisia, yhdenmukaisia ja perusteltuja. Tehtävässä korostuu valtion virkamiessääntelyn ja virkaehtosopimusjärjestelmän syvällinen tuntemus sekä kyky soveltaa sääntelyä käytännön työnantajaratkaisuissa. Vastaat valtion virkamiessääntelyn ja virkaehtosopimusten tulkinnasta ja soveltamisesta sekä tuotat juridista työnantajaneuvontaa ja valmistelet työnantajalinjauksia. Valmistelet ja käsittelet virkasuhdeasioita sekä tuot päätöksentekoon perusteltuja esityksiä. Lisäksi käsittelet sivutoimi-ilmoituksia ja palkallisia opintovapaahakemuksia sekä vastaat tietopyyntöjen käsittelystä ja julkisuuslain soveltamisesta. Ohjaat yhteistoimintamenettelyjä ja varmistat työnantajavelvoitteiden toteutumisen sekä osallistut työnantajapostin (TA-posti) käsittelyyn ja siihen liittyvään asiantuntijatukeen. Valmistelet ohjeita ja kehität työnantajatoiminnan juridisia käytäntöjä.Lisäksi osallistut palveluprosessien kehittämiseen ja RATKO-palvelumallin tukemiseen juridisesta näkökulmasta. Tehtävä on uudelleen haettavana. Aiemmin hakeneet huomioidaan rekrytoinnissa ilman erillistä hakemusta. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Tehtävään ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia. Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §). Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Tehtävään ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia. Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8 §). Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Hakijalta odotamme Odotamme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, esimerkiksi oikeustieteen alalta, sekä vahvaa virkamies- ja työoikeudellisen sääntelyn tuntemusta. Sinulla on syvällinen ymmärrys valtion virkaehtosopimusjärjestelmästä ja kokemusta työnantajatehtävistä julkisella sektorilla. Pystyt soveltamaan sääntelyä käytännön tilanteissa ja tuottamaan perusteltuja ratkaisuja. Lisäksi sinulla on kyky ottaa itsenäisesti kantaa juridisesti tulkinnanvaraisiin tilanteisiin ja perustella ratkaisusi työnantajan näkökulmasta. Edellytämme myös erinomaista kirjallista ja suullista ilmaisukykyä. Lisäksi arvostamme kokemusta yhteistoimintamenettelyistä ja niiden juridisesta ohjauksesta, julkisuuslain soveltamisesta sekä ohjeistusten ja toimintamallien kehittämisestä. Toivomme sinulta analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, jonka avulla pystyt hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia, tunnistamaan juridisesti olennaiset kysymykset ja muodostamaan perusteltuja ratkaisuja myös haastavissa tilanteissa. Arvostamme yhteistyökykyistä ja rakentavaa vuorovaikutustapaa, sillä toimit luontevasti yhteistyössä johdon, esihenkilöiden ja eri sidosryhmien kanssa ja pystyt käsittelemään myös näkemyksiltään erilaisia tilanteita johdonmukaisesti ja ammatillisesti. Lisäksi odotamme sinulta itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta: kannat vastuuta valmistelun laadusta, etenet oma-aloitteisesti ja työskentelet huolellisesti myös tilanteissa, joissa ratkaisuilla on merkittäviä juridisia ja työnantajapoliittisia vaikutuksia. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden toimia työnantajan juridisena asiantuntijana valtakunnallisessa organisaatiossa ja vaikuttaa keskeisesti viraston työnantajatoiminnan lainmukaisuuteen ja laatuun. Pääset työskentelemään monipuolisissa ja vaativissa palvelussuhdeasioissa sekä osallistumaan työnantajaprosessien kehittämiseen ja yhtenäistämiseen. Tehtävässä olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että työnantajaratkaisut ovat juridisesti kestäviä ja organisaation linjausten mukaisia. Tarjoamme sinulle Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liiku