4H-Instruktör
Kimitoöns 4H rf · Finland
Hybridentry💰 2,300–2,800 EUREducation · EducationPublicerad 13.08.2026 klo 17.07
Kompetenser
creative planningstructured leadershipyouth engagementswedish
Jobbeskrivning
**Vi söker en instruktör för en tidsbegränsad anställning på 50% till Kimitoöns 4H!** Anställningen börjar den 24.8.2026 eller enligt överenskommelse, och pågår till 30.9.2027.
Som instruktör i föreningen planerar och förverkligar du den praktiska klubb- och kursverksamheten för barn och unga på Kimitoön. Detta enligt åldersgrupp – klubbverksamhet åt de yngre och kurskoncept åt de äldre. Du får använda din kreativa ådra och planera klubbverksamhet utgående från dina egna och våra medlemmars intressen. Du samarbetar tätt med föreningens verksamhetsledare som stöder dig i uppdraget.
Vi söker dig som
- Har intresse för att arbeta med barn och unga
- Är ansvarstagande och initiativrik
- Kan planera och leda verksamhet på ett strukturerat sätt
- Behärskar svenska
- Har relevant utbildning eller erfarenhet
Som 4H instruktör får du:
- Ett omväxlande och meningsfullt arbete nära barn, unga och familjer
- Möjlighet att påverka och utveckla klubbverksamheten med egna idéer
- En positiv arbetsmiljö där engagemang och kreativitet värdesätts
- Delta i utbildning arrangerad av Finlands svenska 4H
**4H starkt för barn och unga**
4H är en finlandssvensk barn- och ungdomsförening som utvecklar medlemmarnas insikt i hur de lär sig genom att stärka kompetensen kring aktivt medborgarskap, samarbete, kreativitet och välmående. 4H är en bred hobby för barn och unga i ålder 7-29 år.
4H-verksamheten bidrar starkt till att medlemmarna lär sig att lära. I vårt informationsmättade samhälle är denna av EU identifierade framtidens nyckelkompetens en förutsättning för ett aktivt medborgarskap, företagsamhet och hållbar livsstil.
4H-klubbverksamheten grundar sig i 4H-organisationens värdegrund och fostran Tre steg till arbetslivet. I bakgrunden vår vision: Hållbart lärande genom att göra.
Finlands svenska 4H är det samlande organet för 4H-föreningarna i Svenskfinland och på Åland.s4H:s uppgift är att skapa förutsättningar för föreningarnas ungdomsarbete genom kompetens och utbildning, produktutveckling, medelsanskaffning samt kommunikation och marknadsföring. Sakkunniga på centralkansliet ombesörjer att stödfunktionerna till föreningarna förverkligas enligt årlig verksamhetsplan och budget.
4H-verksamheten finns för att barn och unga skall må bra. Vårt uppdrag är att skapa meningsfull verksamhet som ger glädje och insikter och verktyg att hantera vardagen. Vi stöder barn och ungas uppväxt så, att var och en kan hitta sin plats i samhället. Att växa upp till en aktiv och ansvarsfull del av samhället.
**Hållbart lärande – lära genom att göra** Inom 4H lär sig barn och unga nya färdigheter och social kompetens genom att göra. Vi värderar högt praktiskt kunnande , arbetslivsfärdigheter och företagsamhet. 4H känns igen av vår gröna fyrklöver, där varje blad representerar en egenskap.
Fyrklövern är 4H-verksamhetens symbol, där varje klöverblad representerar en färdighet som utvecklas inom verksamheten.
De fyra identifierade kärnkompetenserna är:
- **Bladet HUVUD** representerar kunnande inom att aktivt medborgarskap omfattande bl.a. arbetslivets spelregler, företagsamhet, initiativtagande
- **Bladet HJÄRTA** representerar vår förmåga att samarbeta, lyssna och samverka med varandra. Genom samarbete lär vi oss av varandra.
- **Bladet HAND** representerar kreativitet. Genom att prova på, utveckla, göra på nytt stimuleras kreativiteten och fantasin. Tilltron till det egna görandet vid problemlösning ökar.
- **Bladet HÄLSA** representerar individens välmående. Genom aktiviteter inom skog, natur, mat och kost samt odling och djur utvecklas förståelse för faktorer som påverkar individens återhämtning och välbefinnande. Verksamheten har en stark koppling till landsbygden och skärgården med målet att även finnas inom städer med betydande svenskspråkig befolkning.
4H-verksamheten har en stark koppling till landsbygden och skärgården, med målet att även finnas inom städer.
**Verksamhetsmodell – 3 steg till arbetslivet** Det lokala ungdomsarbetet är Finlands svenska 4H:s styrka. Verksamhetsmodellen vi jobbar enligt är Tre steg till arbetslivet och omfattar:
- **Steg 1: Gruppverksamhet** – klubbar, egenuppgifter, läger, tävlingar (barn 7-12 år)
- **Steg 2: Kursverksamhet och sysselsättning, 4H-Akademin**– arbetslivs-och företagsfostran, ledarskapsfärdigheter (4H-Körkort till arbetslivet), tematiska 4H-kurser (studiepoäng och kompetensmärken), förmedling av jobb från lokalsamhället till unga, internationell verksamhet (unga 13-29 år)
- **Steg 3: Ungas företag** – 4H-företagaren, 4H som arbetsplats (unga 13-29 år)
Våra fokusområden genomsyrar all verksamhet – matfostran, skogsfostran samt hållbarhet och cirkulär ekonomi.
Löneanbud skickas med ansökan enligt kollektivavtalet för rådgivningsbranschen grupp R2.
18,75
Arbetet är på deltid 50% och placeringsort är Kimitoön.
Anställningen inleds med en prövotid på 3 månader. Ett giltigt straffregisterutdrag uppvisas av den som väljs till tjänsten.
Skicka in