Työmaainsinöörejä Uudenmaan alueelle

Etsimme Asiakkaallemme työmaainsinöörejä infra- ja ympäristörakentamisen hankkeisiin. Asiakkaamme on monialainen rakennuskonserni. Toimialoina ovat infra- ja ympäristörakentaminen, linjasaneeraaminen ja toimitilarakentaminen, kunnossapito, betoni- ja siltarakentaminen. Työpisteesi sijaitsee Uudellamaalla ja asiakkaalle työllistää yli 450 huippuosaajaa eri toimialoilla. Työmaainsinöörin työpäivät koostuvat: aikataulujen laadinta ja seuraaminen kustannusseuranta ja ennustaminen lisä- ja muutostyölaskutuksen seuranta ja valmistelu dokumentointi ja hankintojen valmistelu tiedottaminen, työturvallisuuden seuranta ja kehittäminen ympäristö ja laatujärjestelmien toteutuksen seuranta Odotamme sinulta tehtäviin soveltuvaa koulutusta ja katsomme eduksi kokemuksen työmaan hallinnollisista tehtävistä. Arvostamme korkeaa työmotivaatiota sekä hyviä tiimityöskentely- ja raportointitaitoja. Sinut perehdytetään huolella uusiin työtehtäviin, ja taustalla sinulla on aina ison organisaation tuki. Tarjoamme vakituisen työpaikan monipuolisessa rakennusyhtiössä, jossa tiimisi koostuu alansa ammattilaisista. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja edetä motivaatiosi ja valmiuksiesi mukaan. Palkkaus määräytyy osaamisen ja kokemuksen perusteella rakennusalan toimihenkilöiden TES:n mukaan. Olisiko tämä sinun työsi? Mainiota! Jätäthän hakemuksesi meille ansioluetteloineen ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä. Tietosuojasyistä emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.