Osastovastaava K-Market Ravioli, Espoo
Kesko Oyj Kauppiaat · Espoo
HybridmidOperations · RetailPublicerad 11.08.2026 klo 03.00
Kompetenser
retail systemssalesassortment managementpricingcustomer servicecollaboration
Jobbeskrivning
Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan osastovastaavaa liha-, kala-, ateriat- ja einesosastoille 37,5 h/vko K-Market Ravioliin Espoon Lippajärvelle. Tehtäviin kuuluu valikoiman hallinta ja hinnoittelu, osastojen kehittäminen ja tuotanto sekä myynnin tekeminen, pääsääntöisesti aamuvuoroissa. Edellytämme vahvaa vastuunottoa, kiinnostusta ruokaan, kokemusta kaupanalasta, kaupan järjestelmien tuntemusta, myynnin nälkää ja hyviä yhteistyötaitoja. Tarjoamme sopimuspalkan, K-ryhmän ostoedun, tuntuvan alennuksen omasta kaupasta sekä mahdollisuuden kehittää asioita ja onnistua. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Hakuaika alkaa: 11.08.2026 Hakuaika päättyy: 25.08.2026 Haetaan osastovastaavaa liha-, kala-, ateriat- ja einesosastoille (37,5 h/vko). Tehtäviin kuuluu valikoiman hallinta ja hinnoittelu, osastojen kehittäminen ja tuotanto. Tyylilajina iloisuus ja tavoitteena myynnin tekeminen. Työajat ovat aamuvuoro ja satunnaisesti viikonloppuvuoroja. K-Market Ravioli sijaitsee keskellä Espoota mukavalla ja rauhallisella alueella Lippajärvellä. Etsimme vahvistusta iloiseen joukkoomme ja odotamme sinulta: vahvaa vastuunottoa kiinnostusta ruuasta kokemusta kaupanalasta kaupan järjestelmien tuntemusta myynnin nälkää hyviä yhteistyötaitoja Tarjoamme: sopimuspalkan K ryhmän ostoedun tuntuvan alennuksen omasta kaupasta mahdollisuuden asioiden kehittämiseen ja onnistumisiin mukavat työkaverit ja asiakkaat Työ alkaa heti tai sopimuksen mukaan. Lisätiedot ja hakemukset [email protected] , p. 0505851426 Niko Nyman Kauppias K-Market Ravioli 050-585 1426 Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana. Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen. Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!