Lähihoitaja, Suursuon sairaala, sijaisuuksia

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan lähihoitajaa pitkäaikaiseen sijaisuuteen Suursuon sairaalan akuuttigeriatriselle osastolle 22, määräaikainen sijaisuus 21.09.2026–05.09.2027 ja työ on kolmivuorotyötä. Työssä hoidetaan ja kuntoutetaan moniammatillisessa tiimissä moni­sairaita senioreita, ja tavoitteena on potilaan kuntoutuminen kotiin tai jatkohoitopaikkaan. Edellytämme lähihoitajan tutkintoa, rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilörekisteriin, hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista suomen kielen taitoa sekä tartuntatautilain mukaisia rokotuksia, tuberkuloosiselvitystä ja LOP-lääkkeen luvan suorittamista kuukauden kuluessa. Palkka on 2690,08 €/kk (+ kokemuslisä max. 8%) ja työntekijälle tarjotaan koulutusmahdollisuuksia, Epassi-etu (enintään 550 €/v), lounasetu, edullisen vuokra-asunnon hakumahdollisuus sekä muita henkilöstöetuja. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Suursuon sairaala Työavain: SOTEPE-03-343-26 Haku Päättyy: 28.08.2026 klo 15:00 Palkka: 2690,08 €/kk (+ kokemuslisä max. 8%) Palvelussuhde: 21.09.2026 - 05.09.2027 Työpaikan osoite: Suursuonlaita 3 B, 00630 Haemme lähihoitajaa pitkään sijaisuuteen akuuttigeriatriselle osastolle 22. Sijaisuuksia on tarjolla myös muilla osastoilla. Huomioimme haussa myös opiskelijat, työ on kolmivuorotyötä. Osastolla hoidetaan ja kuntoutetaan moniammatillisessa tiimissä monisairaita seniori-ikäisiä potilaita. Potilaat tulevat jatkohoitoon lähetteellä Helsingin kaupungin omista päivystysyksiköistä ja HUS:n alueen sairaaloista. Hoidon ensisijaisena tavoitteena on potilaan kuntoutuminen kotiin tai jatkohoitopaikkaan. Kuntoutus- ja kotiutussuunnitelma käynnistyy heti ensipäivistä alkaen potilaan saapuessa osastolle. Teemme tiivistä yhteistyötä muiden eri alojen ammattiryhmien ja omaisten kanssa. Meillä työaikasuunnittelu toimii joustavasti, työaikalakia ja terveet työajat- suositusten mukaisesti. Uudet työntekijät perehdytetään työtehtäviin, jossa meillä on tukena opetushoitaja, perehdytyssairaanhoitaja sekä omat hoitajamme osastolla. Tiimimme on luonut yhteiset pelisäännöt, joiden noudattaminen on meille tärkeää. Potilaan hyvinvointi on meille kunnia-asia ja toivomme Sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, itseohjautuvuutta, sitoutuneisuutta ja oma-aloitteisuutta. Olet innokas oman alasi ammattilainen, innovatiivinen, kehitysmyönteinen ja haluat kehittää itseäsi hoitotyössä. Me tarjoamme Sinulle siihen hyvät mahdollisuudet mm. koulutusten muodossa, joihin on mahdollisuus osallistua oman mieltymyksesi mukaan. Saat oman vastuualueen sekä innokkaat ja mukavat työkaverit. Tervetuloa meille töihin! Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään kuukauden kuluessa työn aloituksesta. Tehtävässä luetaan eduksi kokemus akuuttihoitotyöstä ja Apotin käytöstä. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsin