Sosiaaliohjaaja

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Johtava sosiaaliohjaaja vastaa ammatillisten tukihenkilöiden esihenkilötyöstä ja uuden, kaupunginlaajuisen tukihenkilötoiminnan käynnistämisestä 12–17‑vuotiaiden nuorten tukemiseksi. Työsuhde on vakinainen ja alkaa 1.9.2026, ja palkka on 3089,76 €/kk. Kelpoisuutena on sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja), rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin sekä hyvä suullinen ja kirjallinen suomen ja ruotsin taito, ja ennen valintaa vaaditaan työterveyshuollon arvio, rokotussuoja, tuberkuloosiselvitys ja rikosrekisteriote. Työ on kaupungin alueella tapahtuvaa, ajoittain iltaisin tehtävää esihenkilö- ja kehittämistyötä, ja työntekijälle tarjotaan etuina muun muassa asiointilippu, lounasedut sekä Epassi‑etu (korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta). Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimi, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Lastensuojelu ja perhesosiaalityö, Lastensuojelun ja perhesosiaalityön palvelut, Lapsiperheiden palvelut Työavain: SOTEPE-01-270-26 Haku Päättyy: 20.08.2026 klo 15:00 Palkka: 3089,76 €/kk Palvelussuhde: 1.9.2026 Työpaikan osoite: Säästöpankinranta 2 A, 4. krs, 00530 Helsingin kaupunki käynnistää ammatillisen tukihenkilötoiminnan 1.9.2026. Haemme nyt johtavaa sosiaaliohjaajaa toimimaan ammatillisten tukihenkilöiden esihenkilönä. Ammatillinen tukihenkilötyö sijoittuu organisaatiossa lasten sosiaalihuoltopalveluiden alaisuuteen ja se toimii koko kaupungin alueella. Ammatillisena tukihenkilön tehtävänä on tukea 12-17 vuotiaiden nuorten jokapäiväistä elämää ja auttaa heitä selviytymään arjen haasteita. Ammatillinen tukihenkilötyö on on määräaikaista ja kuntouttavaa sekä valmentavaa, suunnitelmallista ja tavoitteellista työskentelyä. Ammatillisen tukihenkilötyön tavoitteet asetetaan yhdessä lapsen, hänen perheensä ja sosiaalityön kanssa ja tavoitteiden toteutumista arvioidaan 3kk välein. Työskentelyssä tuetaan nuoren toimintakykyä, arjen taitojen vahvistamista sekä edistetään nuoren osallisuutta. Työ on toiminnallista ja konkreettista uusien taitojen oppimista joka tapahtuu nuoren omassa elinympäristössä. Työskentelyssä huomioidaan lapsen koko perhe ja hänen verkostonsa. Lapsen kehitystason mukaan pyritään itsenäistävään työotteeseen ja tarvittaessa ohjataan häntä ja hänen perhettään myös toisiin palveluihin. Tehtävässä toimitaan koko kaupungin alueella ja ammatillista tukihenkilötyötä tehdään asiakastarpeen mukaisesti myös iltaisin. Tarjoamme sinulle asiointilipun kaupungin alueelle työsuhde-etuna. Johtavan sosiaaliohjaaja toimii ammatillisten tukihenkilöiden lähiesihenkilönä ja hänen päävastuullaan on toiminnan johtaminen ja kehittäminen yhdessä lapsiperhepalvelujen päällikön kanssa. Johtava sosiaaliohjaaja huolehtii, että toiminta on laadukasta, tuloksellista ja taloudellista. Työssä on keskiössä uuden toiminnan käynnistäminen ja yhteistyö eri verkostojen kanssa. Johtavan sosiaaliohjaajan työ alkaa 8.2026 ja ammatillisen tukihenkilötoiminnan tiimin toiminta 1.9.2026. Ammatillisen tukihenkilötyön tiimi on täysin uusi joten pääset heti vaikuttamaan työhön ja työn kehittämiseen! Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus päästä kehittämään uutta. Helsingin kaupungilla ja meillä lasten sosiaalihuoltolain mukaisissa palveluissa on hyvä ja innostunut työilmapiiri, valtavasti osaamista ja hyvä meininki! Meillä halutaan asiakkaalle parasta mahdollista palvelua ja haluamme aidosti kohdata asiakkaat kunnioittavasti ja auttaa heitä heidän tarpeidensa mukaisest! Tule mukaan hyvään porukkaan tekemään aidosti vaikuttavaa työtä! Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi