Osastovastaava lihajaloste- ja einesosastolle K-Supermarket Kauppatori, Rovaniemi
Kesko Oyj Kauppiaat · Rovaniemi
Pa platsmidOperations · RetailPublicerad 03.08.2026 klo 03.00
Kompetenser
customer serviceteam leadershipretail operationsflexibilityfinnish
Jobbeskrivning
Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan osastovastaavaa lihajaloste- ja einesosastolle K-Supermarket Kauppatori, Rovaniemi, vakituiseen työsuhteeseen 37,5 h/vko. Tehtävänä on vastata osaston päivittäisestä tekemisestä ja tuloksesta sekä kehittää osastoa ideoilla ja intohimolla. Edellytämme iloista, tehokasta ja asiakaspalveluhenkistä otetta, täysi-ikäisyyttä sekä joustavuutta työaikoihin ja kykyä työskennellä tiimissä ja itsenäisesti. Hakemukset ja tiedustelut lähetetään sähköpostitse osoitteeseen [email protected] viimeistään 31.8.2026, ja työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivalle henkilölle. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Hakuaika alkaa: 03.08.2026 Hakuaika päättyy: 31.08.2026 Etsimme osastovastaavaa lihajaloste- ja einesosastolle, vakituiseen työsuhteeseen (37,5h/vko). Oletko iloinen, tehokas ja asiakaspalveluhenkinen tyyppi? Virtaako suonissasi aito halu palvella asiakkaita, parhaalla mahdollisella tavalla? Haluaisitko olla osa meidän iloista työyhteisöämme? Työssäsi vastaat oman osastosi päivittäisestä tekemisestä ja tuloksesta. Tahtotilamme on, että omaat aidon kiinnostuksen ja intohimon kaupan alaa kohtaan. Sinulta löytyy uusia ideoita ja ennen kaikkea palava halu kehittää omaa osastoasi kohti valtakunnallista kärkeä. Olet täysi-ikäinen, valmis työskentelemään joustavasti kaikkina kaupan aukioloaikoina, tiimissä ja itsenäisesti. Tarjoamme monipuolisen työn, välittävän työyhteisön, hyvät henkilökuntaedut, sekä kattavat kouluttautumismahdollisuudet. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä, sopimuksen mukaan. Lähetäthän hakemuksesi ja mahdolliset tiedustelut 31.8.2026 mennessä sähköpostitse osoitteeseen: [email protected] Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana. Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen. Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!