HR-specialist K-ryhmään
Kesko Oyj · Vantaa
Hybridmid💰 3,600–4,350 EUROperations · RetailPublicerad 29.07.2026 klo 03.00
Kompetenser
palkanlaskentatyölainsäädäntökaupan työehtosopimushr-järjestelmätmicrosoft officedata käsittelysuomen kielityöaikaseurantapoissaolojen hallintahenkilötietojen ylläpito
Jobbeskrivning
Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: K-ryhmä hakee HR-specialistia vakituiseen tehtävään Vantaalle, jossa työ painottuu esipalkanlaskentaan ja esihenkilöiden HR-tukeen logistiikkayksikössä. Tehtäviin kuuluu palkka-aineiston käsittely, työaikaleimausten tarkistaminen ja käsittely, poissaolojen tallennukset, henkilötietojen ylläpito ja HR-neuvonta viiden hengen tiimissä. Edellytämme kokemusta palkanlaskennasta, työlainsäädännön ja Kaupan työehtosopimuksen tuntemusta, tarkkuutta, paineensietokykyä, erinomaista suomen kielen taitoa sekä HR-järjestelmien ja Office-ohjelmien osaamista. Tarjoamme tulospalkkauksen ja etuja (mm. puhelinetu, Epassi Flex, vapaa-ajan tapaturmavakuutus), hybridityömallin Vantaan Kyytitien toimipisteessä, ja haku on avoinna 4.8.2026 saakka; valitulle tehdään huumausainetestaus koeajan aikana. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Hakuaika alkaa: 29.07.2026 Hakuaika päättyy: 04.08.2026 K-ryhmä etsii HR-specialistia vakituiseen tehtävään Vantaalle. Tässä työssä pääset kehittämään taitojasi esipalkanlaskennassa ja tukemalla esihenkilöitä HR-asioissa. Vastuualueemme on Keskon päivittäistavarakaupan logistiikkayksikkö. Liityt osaavaan 5-henkiseen tiimiin, jonka tehtävänä on tarkoin aikataulutettu palkka-aineiston käsittely ennen materiaalin toimittamista palkanlaskentaan. Työhön kuuluu mm. työaikaleimausten tarkistaminen ja käsittely, poissaolojen tallennukset ja selvitykset, henkilötietojen ylläpito ja esihenkilöiden HR-neuvonta. Tehtävässä painottuu palkanlaskentaosaaminen. Teemme töitä hybridityömallissa. Työsuhteen alussa perehtyminen on pääasiassa lähityötä. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme monipuoliset edut: Kuulut tulospalkkauksen piiriin ja tehtävässäsi on mm. puhelinetu, Epassi Flex, vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Saat myös henkilökunnan ostoedun K-ryhmän omista kaupoista. Lisäksi monet yhteistyökumppanimme tarjoavat alennuksia liikunnan ja hyvinvoinnin, matkustamisen ja majoituksen parista. Toimivat tilat Vantaan Kyytitien toimipisteessä, jossa tiimillä on käytössään oma rauhallinen työtila . Käytössäsi ovat muun muassa henkilökunnan kuntosali, omat työterveyspalvelut sekä henkilöstöravintola. K-ryhmä on uudistuva, monipuolinen ja teemme merkityksellistä työtä . Olemme pohjoismaiden kolmanneksi suurin kaupan alan yritys ja yksi Suomen suurimmista työnantajista. Meidät on palkittu maailman vastuullisimpana kaupan alan yrityksenä useana vuonna. Työllämme on laaja vaikutus suomalaisessa yhteiskunnassa. Olemme vakavarainen ja toteutamme strategiaamme määrätietoisesti. Tästä johtuen meillä on kyky investoida ja panostaa liiketoiminnalle kriittisiin toimintoihin. Menestyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta: Kokemusta palkanlaskennasta, etkä vierasta rutiineja Työlainsäädännön ja Kaupan työehtosopimuksen tuntemusta Paineensietokykyä ja tarkasti aikataulutettujen prosessien läpivientikykyä Tarkkuutta, luotettavuutta ja huolellisuutta luottamuksellisten tietojen käsittelyssä Erittäin hyvää suomen kielen osaamista Hyödynnät HR-järjestelmiä sujuvasti ja olet tottunut käsittelemään dataa Office ohjelmien käyttötaitoja Olet etsimämme henkilö, mikäli olet oma-aloitteinen, asiakaspalvelutaitoinen ja suhtaudut positiivisesti mm. työajanseurantaan liittyviin tarkkuutta vaativiin tallennus- ja tarkastustöihin. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli kiinnostuit, laita hakemuksesi tulemaan! Lisätietoja tehtävästä antaa HR Business Partner Sanna Rantsi, [email protected] Hae tehtävää 4.8.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Suoritamme valitulle henkilölle huumausainetestauksen koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana. Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen. Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan - LET'S K!